1) O que é uma universidade corporativa?
É um núcleo de formação e aperfeiçoamento patrocinado por uma organização e destinado a satisfazer as necessidades de desenvolvimento profissional de seus colaboradores, bem como de fornecedores, representantes, pessoal de assistência técnica e até mesmo clientes.

2) Como surgiram as universidades corporativas?
No final dos anos 80, muitas das grandes empresas americanas, compreendendo que a formação acadêmica convencional não poderia acompanhar o ritmo das mudanças, nem preparar os colaboradores nas especificidades de cada organização, criaram o conceito de universidade corporativa, redefinindo e aumentando o escopo de atuação do antigo departamento de treinamento.

3) Como funcionam as universidades corporativas?
Normalmente, para demonstrar pleno comprometimento, o presidente ou principal executivo da organização é o reitor da universidade. É ele quem define a missão e os principais objetivos, além de disseminar a cultura da organização em aulas magnas ou por ocasião do encerramento de um curso. As universidades corporativas têm estrutura mínima e recrutam instrutores e professores dentro da própria organização, dentre os fornecedores e também nas universidades acadêmicas parceiras e em empresas de consultoria, treinamento e desenvolvimento de mão de obra.

4) As universidades corporativas competem com as universidades tradicionais?
Não, embora haja, principalmente nos EUA, algumas universidades corporativas que se regularizaram como escolas convencionais e até aceitam alunos estranhos ao seu ramo.

5) Existem universidades corporativas no Brasil?
Sim, várias. As primeiras foram, na realidade, reproduções das universidades da matriz estrangeira. Hoje, muitas empresas genuinamente brasileiras já possuem algo semelhante. Apenas para citar alguns exemplos, temos a Academia Ticket, Motorola, Brahma, McDonalds e muitas outras.

6) Por que uma universidade corporativa para o mercado imobiliário?
Porque neste mercado não existem muitas empresas que tenham a quantidade necessária de empregados que justifique o investimento numa universidade. O Secovi, como entidade que representa as empresas imobiliárias em São Paulo, tem melhores condições de buscar parcerias e oferecer cursos a preços acessíveis.

7) Como funciona a Universidade Secovi?
Assim como nas grades empresas, funciona num modelo semi-virtual. Não tem grande estrutura funcional nem corpo docente fixo. Todos os cursos que já eram oferecidos mais outros que estão sendo desenvolvidos estão centralizados numa estrutura bastante enxuta que utiliza espaços físicos da própria sede do Sindicato, principalmente nos horários ociosos, bem como dos parceiros.

8) Quais são os objetivos da Universidade Secovi?
Levantar as necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, bem como as de pesquisa para buscar e ou desenvolver, interna e externamente, os cursos e as informações necessárias à satisfação da dessas necessidades. Além disso, é também objetivo identificar tendências para o mercado imobiliário em termos de gestão, tecnologia, serviços, marketing, etc.

9) Quanto o Secovi esta investindo nesse projeto?
A Universidade tem uma equipe administrativa bastante enxuta e utiliza a estrutura administrativa, bem como os espaços físicos do Secovi. Os cursos são auto-sustentáveis, restando ao Secovi um pequeno investimento inicial em sua criação e divulgação.

10) Quais são os cursos oferecidos?
A Universidade Secovi promove cursos para toda a cadeia de valor representada pelo SECOVI-SP. Cursos, como por exemplo, para funcionários de condomínios, Aperfeiçoamento em Técnicas de Zeladoria, Portaria e Manutenção Predial para Edifícios Residenciais, cursos para profissionais de compra, venda, locação, loteamento e desenvolvimento urbano, como os programa de apefeiçoamento do Programa Qualidade Essencial, Especialização em Parcelamento do Solo e Desenvolvimento Urbano, até as especializações internacionais e uma pós-graduação em Negócios Imobiliários, em convênio com a Faap.

11) Quais serão os parceiros estratégicos da Universidade Secovi?
Além das instituições de ensino formal, dentre as quais destacamos as parcerias antigas com a FAAP - Fundação Armando Álvares Penteado, com a Fundação Vanzolini, da USP, já são parceiros do Secovi, e por conseguinte serão da Universidade Secovi, o SENAC, o SENAI, o SEBRAE e organismos internacionais como a NAR - National Association of Realtors, com o IREM - Institute of Real Estate Management, com o ULI - Urban Land Institute, a FIABCI - Federação Internacional das Profissões Imobiliárias, a BOMA - Builders Owners Management Association, e várias outras.

12) Quem são os instrutores ou professores?
Por conta dos inúmeros cursos já realizados pelo Secovi, a Universidade começou suas atividades com uma enorme gama de professores e instrutores que já atuam em programas voltados para o setor, bem como empresários e executivos que apresentam "cases" de sucesso no mercado, pois uma das virtudes das universidades corporativas é justamente o contato direto com quem faz. A prática precisa dominar a carga horária dos cursos oferecidos, pois esse é o seu grande diferencial.

13) Quem é o aluno típico da Universidade Secovi?
Não apenas os profissionais que já militam no mercado imobiliário, bem como os que desejarem ingressar no setor, além de alunos oriundos de instituições financeiras, seguradoras, fornecedores do setor, etc.

14) A Universidade expedirá certificados ou diplomas?
Sim. Certificados, para os cursos de pequena duração e diplomas para os mais longos, mediante processo de avaliação. Nos cursos internacionais ou naqueles onde exista exigência legal de registro, os diplomas são expedidos em conjunto com as instituições parceiras.

15) O que o mercado ou a sociedade ganha com a Universidade Secovi?
Maior profissionalismo, atualização constante e benchmarking internacional. "O investimento que oferece o maior retorno é a Educação".

16) Quais são os requisitos necessários para freqüentar um curso?
Depende do curso. Há casos em que os requisitos são menores e envolvem apenas o ensino fundamental (antigo primeiro grau). Há cursos onde é necessário o diploma de curso superior e outros onde exige-se experiência profissional ou formação específica, como por exemplo, num curso de Direito Imobiliário.

17) Qual é a duração dos cursos?
Há desde cursos com 8 horas de duração até cursos mais extensos. As especializações internacionais têm 48 e 72 horas e existem cursos para funcionários de condomínios com 27 e 36 horas, por exemplo.

18) Há algum sistema de certificações ou designações?
Sim, as especializações internacionais, por exemplo. O aluno deve cumprir o programa, ser aprovado nos exames de cada disciplina e comprovar idoneidade profissional e experiência no ramo, para conseguir uma designação. Há também especialização para a área de desenvolvimento urbano e meio ambiente. Nesse caso, o aluno também tem de cumprir um programa, ter uma média de aprovação e a freqüência mínima de 75%.

19) Onde são oferecidos os cursos?
A maioria é realizada na própria sede do Secovi-SP. Haverá também cursos nas instalações dos parceiros e nas Regionais do Secovi no Interior do Estado. Além disso, vários cursos que serão desenvolvidos também na modalidade à distância ou semi-presencial, com forte uso de Internet e outras tecnologias disponíveis.

20) Há avaliação?
Sim. É consenso em Educação que todo aprendizado deve ser submetido a processos de avaliação, inclusive o próprio corpo docente. Não pretendemos criar uma "fábrica de certificados", mas sim cursos sérios onde o aluno terá de se esforçar e demonstrar ter assimilado os conhecimentos ministrados. O mercado é quem faz a seleção dos melhores. Por isso, o melhor marketing da Universidade Secovi é a qualidade dos cursos ministrados e isso só se consegue com preparação e avaliação.

21) Quais os custos para os alunos?
Nem o Secovi e nem a Universidade Secovi são entidades com fins lucrativos. Mas também não visam o prejuízo. Pelo fato de não objetivarem lucro, podemos garantir que os custos serão bem acessíveis. Além disso, pela experiência anterior, a maioria dos cursos têm seu custos pagos pelas empresas ou pelos condomínios, total ou parcialmente.

22) Quem são os concorrentes da Universidade Secovi?
A rigor, não há concorrência direta, uma vez que não existe quem ofereça cursos específicos para o mercado imobiliário em larga escala. Nos casos em que instituições de ensino oferecem tais cursos, a parceria tem se revelado o melhor caminho para ambos. Contudo, se houver concorrência, o mercado sairá ganhando, pois todos se esforçarão mais. Vale lembrar que um dos motivos que levaram o Secovi a criar a Universidade foi justamente a deficiência na oferta de cursos específicos para o setor.

23) Como outros Estados podem ter acesso a esses cursos?
Existem Secovi´s e outras associações imobiliárias em muitos Estados e cidades. Cada um desenvolve o que é melhor para sua área geográfica de atuação. Contudo, as parcerias e os intercâmbios são sempre bem vindos, pois implicam em rapidez e em redução de custos.

24) Como e quando são divulgados os cursos?
Todos os cursos são divulgados pelos meios tradicionais do Secovi (Revista Secovi, Coluna Secovi - publicada no Jornal O Estado de S. Paulo, todas as 4ªs feiras - e FaxSecovi), além de malas-diretas, divulgação por meio da assessoria de imprensa da entidade, e-mails informativos para nossos ex-alunos e pessoas que fazem contato com a Universidade ou mesmo pelo site do Secovi-SP.